L’autorité est ici concentrée dans les mains d’une seule et même personne : le leader. Ce dernier est au centre de l’organisation, tous les autres membres lui rapportent directement sans que de réelles interactions s’établissent entre eux. Ils exécutent, mais ne décident pas.

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L’étude d’une organisation commence par la distinction entre action individuelle et action collective organisée.
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